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      • 2018年12月10日,藍創智能周一晨會上,戰略發展事業部-魏曉靜帶來了題為《2018年無錫市物聯網資助項目》的分享內容,藍創智能副總-丁亞云作了關于《執行力》的高管分享。

        魏曉靜詳細介紹了2018年無錫市以物聯網為龍頭的新一代信息技術產業發展資金(第二批)項目申報中無錫市物聯網應用示范資助項目、無錫市物聯網產業化投資資助項目和物聯網企業外地中標資助項目的三項申報內容,通過對不同申報項目的扶持領域和對象、項目周期、扶持比例等情況的對比,讓與會人員對無錫市物聯網發展扶持政策有了進一步的了解,為各部門工作開展奠定了基礎。


        丁總圍繞藍創智能“高素養”、“高效率”、“高成長”的“三高”企業文化,強調了企業執行力文化對于打造優秀企業的意義,重點從執行力文化、領導表率作用、制度和流程、監督和考核等角度分析了執行力缺失的原因。丁總表示,執行力歸根結底在于人,企業要提升自我的整體執行力就必須先找到擁有執行能力的人。同時,一個成功的企業離不開科學的預測、正確的決策、嚴格的管理和有效的監督。